テガール・リフキアウリアン - TEGAROOM

教育

2024.05.01

教育におけるテクノロジー変革のインパクト

オンライン教育のイラスト（Pixabay.com/kreatikar）近年、教育分野は技術の進歩により大きな変化を遂げています。教育における技術変革とは、テクノロジーを活用して教育の見方や提供方法を変えるプロセスです。テクノロジーの存在により、今日の教育の実施はより効果的、効率的、インタラクティブなものになりました。教育における技術革新は、学習のさまざまな側面に大きな変化をもたらしました。近年、情報通信技術 (ICT) の進歩は、教育現場における学習、指導、交流の方法に影響を与えています。この変化がどのように起こり、それが教育プロセスにどのような影響を与えるのか、さらに詳しく探ってみましょう。教育における技術変革の重要性教育における技術変革は、学習体験を向上させるために重要です。教育におけるテクノロジーの変革により、教師は生徒にさらに魅力的でインタラクティブな学習体験を提供できるようになります。これは、学習においてマルチメディアコンテンツやオンラインクイズなどのインタラクティブアプリケーションを使用することで実現できます。教育における技術革新は、パーソナライズされた学習体験のためにも必要です。教育における技術革新により、教師は生徒の成績を収集して分析できるようになり、生徒のニーズに適応してより良い成果を出すことができるようになります。これは、アルゴリズムを使用して学生のパフォーマンスを分析し、カスタマイズされた学習を提供する学習プラットフォームにも適用されます。教育におけるテクノロジーの変革は、重要な役割を果たしています […]

テクノロジー

2023.08.27
テクノロジー,

2023年の生活におけるモノのインターネットの利点と影響

最近では多くの仕事でインターネットが活用されています。インターネットは日常的なデバイス、つまりモノのインターネット (IoT) で使用され始めています。

教育

2023.05.06

SMAN15ブカシでのQRコード社会奉仕プログラム

QR コードのイラスト (Pixabay.com/Mohamed_hassan) すべての SDG の目標とターゲットを達成する手段として、持続可能な開発における変化の推進力となるすべての個人またはグループの関与を通じて、パートナーシップの能力を高める必要があります。デジタル化が進む世界では、QR コードは情報にアクセスし、シームレスなやり取りを可能にし、ユーザーエクスペリエンスを向上させる多用途で効率的なツールとして登場しました。 QR コード (クイックレスポンスコード) は、日常生活で非常に一般的に使用されるテクノロジーになりました。アクセスが容易で、大量の情報を保存できるため、教育を含むさまざまな分野で使用できる可能性が非常に高くなります。日本語学習の文脈では、QR コードは評価ツールを作成するための革新的で効率的なソリューションを提供します。日本語学習において評価ツールは非常に重要な役割を果たします。 QRコードにより、産業革命4.0に立ち向かう上でのチャンスであり、チャレンジでもあるため、日本語でのさまざまな学習評価ツールとの連携が図れることが期待されます。この記事では、インタラクティブで効果的かつ柔軟な日本語評価ツールを作成するための QR コードの使用について詳しく説明します。日本語評価における QR コードの利点紙ベースの筆記テストなどの従来の評価方法と比較して、QR コードにはいくつかの大きな利点があります。容易なアクセス: 学生は QR コードをスキャンするだけで済みます […]

モチベーション

2023.03.31

信頼されるリーダーになるために必要なこと

リーダーシップの図解 (Pixabay.com/Tumitsu) 選出されたリーダーは皆、確かに信頼を得ますが、職務を遂行する上で、すべてのリーダーが信頼できる資質を備えているわけではありません。なぜなら、誰もが信頼できる資質を備えているわけではないからです。基本的に、すべての個人はリーダーであり、特に自分自身のリーダーであり、すべてのリーダーは将来責任を負うことになります。組織の範囲内で、リーダーとは組織を率いる人物であり、そのメンバーに対して責任を負う人物です。メンバーとして、権限があるだけでなく信頼できるリーダーを求めるのは当然です。信頼できるリーダーについて信頼できるリーダーとは、任務を与えられた場合、他の人々がその任務が可能な限りうまく遂行されるだろうと信じるリーダーです。他の人々が誰かのリーダーシップを信じなくなると、そのリーダーの名誉は傷つき、社会における評判は低下します。したがって、信頼できるリーダーになることは簡単ではありません。信頼できるリーダーが率いる組織は、すべての作業プログラムが適切に実行されるため、確実にうまく運営されます。同様に、信頼できないリーダーが率いる組織は、解決できない多くの障害や内部対立のためにうまく機能しません。信頼できるリーダーになる信頼できるリーダーになる私の意見では、[…]